対話の部屋D2

まり子の部屋「企業内キャリア支援とキャリア相談室の役割と機能～事例発表」

企業における人材育成・キャリア支援のありかたについて話し合います。社員の①「自律的キャリア形成」の効果的支援とは、②企業内「キャリア相談」の役割と機能、③上司によるキャリア面談のあり方と課題などについて、実際の企業事例をとりあげ、登壇者がまず発表をします。質疑応答の後、参加者とご一緒に当テーマに関して各社が抱える現実の問題などについて、グループに分かれ意見交換を行います。相互の課題を共有しながら、今後へ向けたさらなる対策や改善案などをグループ毎に発表し合います。話合いのテーマの例：「キャリア研修、上司によるキャリア面談、キャリアパス,　公募、副業、越境学習、キャリアカウンセリングによる個別（グループ）支援、キャリアカウンセラーの環境への働きかけ」など。

事例発表者

• • 小山　裕司

    • サード・エイジ・ラボ 代表

  • 山本　秀一

    • 中外製薬 人事部　エンプロイ―サポートグループ

オーナー：宮城 まり子

本学会名誉会長、キャリア心理学研究所 代表

臨床心理士。早稲田大学大学院文学研究科心理学専攻修士課程修了、立正大学心理学部臨床心理学科教授、法政大学キャリアデザイン学部教授、法政大学大学院キャリアデザイン学研究科教授を経て現在に至る。専門は、産業臨床心理学、キャリア心理学、キャリアカウンセリング。キャリアとメンタルの統合的支援、キャリアカウンセラーの養成、キャリアカウンセリングのスーパービジョン、企業おけるキャリア開発支援などに長く携わっている。

◇現地企画「対話の部屋」とは

 「対話の部屋」は、オーナーそれぞれの関心や専門性をテーマに、参加者同士が語り合い、学びや気づきを深める参加型プログラムです。対話を中心としながら、多様な視点や経験に触れ、ともに考えを深める時間を大切にしています。参加者一人ひとりが経験や実践、思いを持ち寄ることで、新たな視点や気づきが生まれる場です。ご関心のあるテーマの部屋で、ともに考え、語り合う時間をお過ごしください。

 ※ 事前予約プログラム（定員制）の申し込みについては、早期購入割引期間に参加チケット購入された方へご案内いたします。その後、申し込みの状況に応じ追加のご案内いたします。事前予約プログラムとは、現地企画（対話の部屋、SV LIVE、PCAGIP）を指します。